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9月2日上午，亳芜园区党工委书记、管委会主任汤德余主持召开“办不成”问题专项调度会，专题研究解决企业提出的长期悬而未决“硬骨头”问题。这标志着亳芜园区又一惠企新举措正式推行实施。参加专项调度会的有园区全体领导班子成员、各部门负责人以及“园区事务代表”。

今年以来，亳芜园区围绕“十四五”规划发展目标，不断增强为企服务意识、能力，创新服务方式、方法，努力打造营商环境新高地。在国内率先探索实施了免申即享制度、园区事务代表制度、“四证齐发”拿地即开工制度等一系列新举措，使纾困惠企政策真正落到实处，直达基层，受到企业广泛好评，得到市委、市政府的充分肯定，并在全市推广学习。

一段时间以来，园区事务代表和“四送一服”包保责任人，在工作过程中，能办的事情随即办，可办的事情马上办，难办的事情想法办。但是，还有一些企业的问题，在部门和分管领导层面不好解决，针对这一情况，园区急企业之所急、想企业之所想，每月专门梳理收集，建立“难办”问题清单，由“一把手”亲自调度，出主意、想办法，推动问题解决。

本次“办不成”问题专项调度涉及园区11家企业14个问题，内容涵盖了融资担保、公共基础设施、配套设施、园中园内部管理、高层次人才引进培养，以及环保、税收等方面，会上分管负责人和问题涉及部门，集思广益，畅所欲言，每一个问题都明确了牵头领导、责任人，研究拿出了解决办法、途径。

汤德余最后强调，园区干部已经树立了牢固的为企服务的意识，但在工作作风上还要做的更加扎实。首先要转作风，对企业诉求和提出的问题要马上办、现场办、面对面办，直到企业满意。其次，要强化调度机制，园区事务代表要及时梳理上报“办不成”问题，坚持每月一调度。第三要努力提高办理效率，做到办结率、办成率双提升。第四要创新工作手段，动脑筋想办法，千方百计解决问题。第五要擦亮亳芜创新品牌，加大政策宣传力度，做深做实园区惠企纾困创新政策，展示亳芜营商环境良好形象。